Bedryfsielkunde

Die afdeling van die toegepaste sielkunde wat te doen het met werk in organisasies. Dit sluit onder meer in: keuring en plasing van personeel, opleiding, taakontleding, poswaardering, motivering van personeel, prestasiebeoordeling, die bestudering van moreel en vermoeidheid, ergonomika, organisasiesielkunde, mark- en verbruikerssielkunde en industriële veiligheid.